Vụ sa thải ra toà: hội đồng xét xử soi căn cứ, trình tự, thời hiệu theo thứ tự nào
Đọc bản án lao động để thấy toà xét vụ sa thải theo thứ tự: căn cứ trong nội quy, trình tự họp kỷ luật, thời hiệu, rồi hậu quả. Doanh nghiệp hay thua ở bước nào
Đọc bản án lao động để thấy toà xét vụ sa thải theo thứ tự: căn cứ trong nội quy, trình tự họp kỷ luật, thời hiệu, rồi hậu quả. Doanh nghiệp hay thua ở bước nào
Toà xét quan hệ lao động theo nội dung chứ không theo tên hợp đồng: có việc làm trả công, có trả lương, có sự quản lý, điều hành. Hệ quả khi bị coi là lao động.